校招新人月结会反馈调研

嗨朋友们，为了优化本月校招新人月结会的形式与内容，请如实反馈你参加7月月结会的感受，帮助我们做得更好~

参加完7月校招新人月结会后，你的收获如何？

有较大收获，如：

有点收获，但不多，原因是

感觉没什么帮助，原因是

其他

关于月结会的参与人员（3-4个部门的所有新人+导师+主管），你感觉：

形式较好，能够了解到其他部门的工作情况，共享工作方法

形式较好，能够听到其他部门主管和导师的建议

感觉人有点多，自己分享的时候会有所顾虑

感觉人有点多，时间很长，希望可以减少人数

其他建议

关于月结会流程（新人轮流分享，对应导师点评，主管补充），你感觉

没什么意见

希望主管的补充可以多一些

希望导师可以不参与

现场的解答没有真正解决我的问题

我有更好的形式建议：

关于月结会新人分享内容（工作进展、本月最大的成长与收获、不足或改进点、本月最大的难点与成因、需要的资源支持/想讨论的问题），你认为

内容偏少，希望可以增加一些内容，如

内容偏多，希望可以只聚焦1-2个部分深入分享

没什么意见

其他

你认为新人月结会还有什么需要改进的地方吗？

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在月结会现场，你希望还能够听到：

导师or主管对每个人进行工作的点评和建议

其他新人来解答我困惑的问题

其他部门导师/主管对我的建议

其他：

留下你的姓名，方便后续进行详细了解~

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