您当前的管理现状，在业务的管理的时间分配是：
专注做销售，并未分配时间给管理工作
大部分的时间都在销售，只分配很少的时间给管理工作
业务工作与管理工作占比基本持平
大部分时间在做管理，分配少部分的时间给销售工作
您认为在工作中哪方面做的很出色：（最多选择3项）
执行力强
目标感强，善于目标分解
人员培养与辅导
数据分析能力
团队有效激励
内部沟通配合，包括向上、向下和平行跨部门的沟通
时间管理，可以合理安排自己的时间高效达成目标
其他
您认为自己在工作中还有哪些方面需要提升与帮助：（最多选择3项）
数据分析能力
人员培养与辅导
发现问题与解决问题
内部沟通配合
时间管理
情绪控制与压力管理
专业知识
其他
您工作中主要的客观障碍是什么：
团队配合不够密切
工作目标不清晰
缺少管理技能培训
沟通不顺畅
其他
您认为哪些课程的学习对您胜任当前的工作或对您个人的发展最重要：（最多选择3项）
领导力提升
激励技巧
高效沟通技巧
数据分析
带教技巧
授权技巧
团队建设
时间管理
执行力
如何进行高效会议
其他
您希望参与的培训更多采用哪一种教学方式：（最多选择3项）
课程/技能讲授
案例分析
情景模式
小组讨论
技巧总结
体验式教学
其他
您最期待通过培训达到什么目的：（最多选择3项）
自我管理能力提升
提高业务绩效
提高管理水平
领导力提升
实际工作问题的改善与解决
团队沟通和协作更为融洽
团队绩效能力的提升
建立学习型组织的氛围与文化
其他
您在日常管理工作中有哪些经常遇到的问题使您感到困惑并希望通过培训或讨论来提出解决方案?请您选择1~2个问题并详细描述。