培训需求调查问卷

各位同事:
为提高公司培训的针对性,并作整体性规划和系统化执行,特作本调查问卷,敬请惠予宝贵意见。调查结果和相关资料将仅用于制定培训计划参考,您的意见和建议将得到充分的尊重,我们将对您提供的信息严格保密。
对于培训的重要性,您的态度如何?(单选题)
非常重要
重要
不重要
没必要
您认为培训与提升工作效率的关联程度如何?(单选题)
很有帮助
有帮助
一般
没有帮助
浪费时间
对于学习,您的态度是什么?(单选题)
需要经常学习
有需要时再学习
不需要学习
没时间学习
最近两个月参加过培训种类有哪些?(单选题)
销售知识
商务知识
采购知识
财务知识
电商运营知识
后勤部知识 后勤部知识
技术部知识
您认为最有效的教学方法是什么?(多选题)
课堂讲授
小组讨论
在职指导
案例分析
操作示范
其他
您认为培训的方式主要以下哪几种?(多选题)
内训
外聘讲师
户外拓展活动
线上网络培训
领先大学
您认为之前的培训效果如何?(多选题)
流于形式
效果不明显
培训内容太宽泛
没有怎对性
培训内容符合实际
您认为培训时间安排在什么时候比较合适?(单选题)
上班时间
下班时间
周末
根据培训内容设定时间
您对您一个月参加培训的频率能接受几次?(单选题)
每月4次
每月2次
每月1次
两月1次
您认为培训需要改进的地方是?
    ____________
针对培训您有什么建议?
    ____________

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