2022届校招生培养--导师意见问卷调查

各位亲爱的2022届校招同事大家好！不知不觉大家入职2个月，2个月来大家先后参加了集团、事业部、分公司、部门等层面的培训，也接受了导师和伙伴在工作和生活方面的辅导。在未来更长的时间大家将接受导师的指导，为了后期导师指定更优的辅导方案/方式，使得大家可以更好、更快的成长，特此发起本次问卷调查。

您目前对工作的整体感觉（满意度）是（）

满意

较为满意

不满意

工作与生活中您最满意的是（）

工作团队和工作氛围

导师业务指导

学习与成长规划

住宿与饮食

外出与购物

文娱活动与交流

工作与生活中您最不满意的是（）

工作团队和工作氛围

导师业务指导

学习与成长规划

住宿与饮食

外出与购物

文娱活动与交流

沟通渠道畅通与协调效率

您对导师给与的业务指导感受是（）

整体来讲业务指导专业有效、成长计划清晰、充分沟通制定明确成长目标和路径，且严格督促按计划推进成长任务

未充分沟通成长计划，成长计划制定偏重短期计划，缺乏长期计划和目标，成长计划执行进度、节奏基本符合策划要求

未与我沟通制定成长计划，主要通过分配工作任务的方式明确成长目标，因此整体成长目前不明确。工作任务节奏基本符合设定要求。

您对导师业务指导方面最满意的是（）

尊重个人意愿，制定成长计划

根据实际情况细化、调整培养计划，明确成长目标

在业成长计划落实过程中，提供及时辅导和资源支持

导师给予生活方面的指导全面

导师沟通方式有效，适合

导师善于打造有益于工作开展的团队/工作氛围

您希望后期导师给与您的帮助是（）

指导制定未来职业生涯规划

业务提升方面制定更加明确地成长、历练计划

多鼓励、多提供资源支持（学习资料、业务开展技巧、人脉支持）

多沟通，多组织团建活动，缓解工作压力

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