招聘调研问卷

一般候选人，主管是否参与面试

自己招聘过程中，最大的问题是什么

候选人没有参加培训一般是什么原因

参加培训的人没签合同一般是什么原因

签约过几天就要走，一般是什么原因

3个月内，自己会持续关注自己招聘来的人吗？

据你了解，团队主管对新人关怀度如何

你觉得项目组可以给予给你哪方面的帮助？或者有什么更好的建议？

觉得现在招聘过程中有哪些风险点（可以不仅仅是自己的）

招聘工作中，哪些问题需要项目组和主管去沟通

是否需要在团队，做一些无关招聘的行政类事务？