厦门天马OLED产业基地2022年团队融合暨组织能力提升专题研讨会

各位领导,大家好:

铆足“虎”劲拼量产 凝心聚力谱新篇-厦门天马OLED产业基地2022年团队融合暨组织能力提升专题研讨会已于9月16日-17日成功举办, 感谢您全情的投入及参与。为方便项目复盘总结,为下次的研讨会奠定良好的基础,请您抽10分钟的时间协助我们完成以下问卷,感谢您的支持,本次问卷为匿名调查,请您放心填写。

---厦门区域人力资源部


1. 我对建立部门所需的组织能力有清楚的认知。
完全认同
认同
中立
基本不认同
完全不认同
您有不同的意见(请填写):
2. 通过组织能力杨三角工作坊,我对员工能力打造有清楚的认知。
完全认同
认同
中立
基本不认同
完全不认同
您有不同的意见(请填写):
3. 通过组织能力杨三角工作坊,我对部门内部员工能力情况有清晰界定并能够提出建议。
完全认同
认同
中立
基本不认同
完全不认同
您有不同的意见(请填写):
4. 通过组织能力杨三角工作坊,我能够清楚构建员工思维模式的关键点。
完全认同
认同
中立
基本不认同
完全不认同
您有不同的意见(请填写):
5. 我能够选择合适的员工思维模式塑造工具并投入应用。
完全认同
认同
中立
基本不认同
完全不认同
您有不同的意见(请填写):
6. 通过组织能力杨三角工作坊,我能够对改进员工治理方式有清楚认知。
完全认同
认同
中立
基本不认同
完全不认同
您有不同的意见(请填写):
7. 通过组织能力杨三角工作坊,我能够找到强化部门内部员工治理的方法并投入应用。
完全认同
认同
中立
基本不认同
完全不认同
您有不同的意见(请填写):
8. 棒球竞赛过程中,我感受到团队成员更为亲密,有更好的团队凝聚力和协作精神。
完全认同
认同
中立
基本不认同
完全不认同
您有不同的意见(请填写):
9. 棒球竞赛过程中,我感受到团队在面对困难时,能够给到基于现状快速采取正确的行动和有效措施。
完全认同
认同
中立
基本不认同
完全不认同
您有不同的意见(请填写):
10. 棒球团建可以让我从工作及压力中解放出来,唤醒组织活力。
完全认同
认同
中立
基本不认同
完全不认同
您有不同的意见(请填写):
11. 本次团建教练团队,我感觉拓展培训经验丰富,能够营造良好气氛,继而引发学员思考。
完全认同
认同
中立
基本不认同
完全不认同
您有不同的意见(请填写):
12. 为做好下一次的研讨会,您认为本次研讨会还有那些改进的地方?
    ____________
13. 本次研讨会,您的具体收获是什么?(至少3点)
    ____________
14. 下一次研讨会,您希望对哪方面的话题进行深入讨论?
    ____________

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