团队激励计划-8月职能部门评分

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跨部门沟通：遇到问题时能及时沟通并给到相应的解决方案

人事行政部 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

财务中心 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

商业智能中心 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

专业意识：能运用专业知识和技能提供有效的帮助，能以专业的态度和简单易懂的语言提供建议

人事行政部 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

财务中心 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

商业智能中心 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

工作配合度：对业务部门的需求能够做出快速的响应，积极沟通，对于协作工作中的问题不推脱，能及时协同部门沟通解决问题

人事行政部 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

财务中心 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

商业智能中心 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

流程的便捷性：相关流程是否简单易懂

人事行政部 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

财务中心 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

商业智能中心 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

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