按照“非常符合：8-10分，比较符合：6-7分，一般符合：5分，不太符合：3-4分，非常不符合：0-2分”的标准
| 陈非夷 | 周宇森 | 庞何清 | |
| 1、结果导向：强调工作成果，以结果作为衡量工作成效的首要标准 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 2、客户导向：能站在用户的维度思考，满足用户的需求 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 3、项目规划：能够承接、统筹各项目，并且进行项目目标、任务的层层分解，分工指示明确并且能监督落实 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 4、开放分享：能够以开放的心态，站在公司所处阶段进行市场的分析，不断收集、反馈市场信息，为业务规划做出更加精准的决策和预判 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 5、团队协作：加强团队协作的高效、疏通团队协作的流程、保障团队协作过程中信息的精准度，并能及时给予反馈 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 6、问题解决：能够发现问题，并能有效解决对应的问题 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 7、培养辅导：能够根据员工差异情况提供有针对性的学习或带教 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 8、监督反馈：能够分阶段跟进工作的达成进度或问题收集，并做出对应反馈、帮助或问题解决 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 9、学习能力：能够不断自主学习，并将学习到的知识不断分享于团队中，运用于工作中，并能为公司发展沉淀知识 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 10、责任使命：以公司的底线为底线，维护公司利益，敢于承担与突破 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 孙道杰 | 邓海迪 | 冯少婷 | 吴奕纯 | 谢健斌 | |
| 1、结果导向：强调工作成果，以结果作为衡量工作成效的首要标准 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 2、客户导向：能站在用户的角度思考，满足用户的需求 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 3、问题解决：能够发现问题，并能有效解决对应的问题 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 4、执行力：能够快速、高效的执行工作计划，并高效的完成工作任务，最终达成工作结果 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 5、开放分享：能够以开放的心态，不断收集、反馈行业、市场信息并运用于工作中 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 6、团队协作：能够积极参与团队工作，保障团队协作过程中信息的精准度并及时做出信息的反馈 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 7、沟通表达：思维逻辑清晰、语言流畅，能够准确表达自己的观点或立场 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 8、学习能力：能够不断自主学习，并将学习到的知识运用到工作中 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 9、积极主动：能自主、准时完成所有工作，遇到问题主动向他人请教或向他人提供帮助 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 10、责任使命：以公司的底线为底线，维护公司利益，敢于承担与突破 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 1、在工作中，被评估人的优势体现在哪些方面？请举例说明 | 2、在工作中，被评估人的有哪些方面需要改进？请举例说明。 | 3、对被评估人还有什么关于工作方面的建议？ | |
| 周宇森 | ____________ | ____________ | ____________ |
| 庞何清 | ____________ | ____________ | ____________ |
| 孙道杰 | ____________ | ____________ | ____________ |
| 邓海迪 | ____________ | ____________ | ____________ |
| 冯少婷 | ____________ | ____________ | ____________ |
| 吴奕纯 | ____________ | ____________ | ____________ |
| 谢健斌 | ____________ | ____________ | ____________ |
4题 | 被引用0次