据你分析，目前需要餐厅投入“人力工时成本”，但是在可变工时指南和固定工时指南，都没有明确规范用时标准，或者用时标准指引不明确的工作任务场景有哪些？
据你实践和了解，日常较多出现需要整个Patch内，或者PC内，需要统筹和整合多个餐厅的人力资源去完成的店外或店内经营活动的任务有哪些？
在店外的经营活动，或店内的参会或生日会活动中，你认为，有哪些具体的业务场景，是需要有特别针对的激励或薪酬福利，能让团队更有意愿去执行？
如果有上述的场景，你建议给予怎么样方式方法的激励或者薪酬福利？请具体说出你的建议。
你是一名来自
OPS的OM OC
市场LSM团队成员
餐厅的管理组成员
餐厅的GEL和咖啡师成员