食品人才调查问卷

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对于用人需求一般在什么学历水平
专科一下
专科
本科
硕士及以上
对于哪个岗位的人才需求大
检验人员
研发人员
销售人员
管理人员
在招聘时倾向的性别
都可以
在招收人才上是否按其专业分配
少部分是
大部分是
在招聘时是否看重人才所在学校的影响里
是否与相关院校建立人才培养基地
建立中
认为怎样能提高人才就业竞争力
扎实学好专业知识
积极参与社会实践
正确对待工作期望值
其他
认为人才未来发展职业愿景是什么
薪酬
企业前景
晋升机会
工作挑战性
其他
食品专业在职员工人力资源情况是怎样
就业规划不合理
综合素质不高
专业水平较高
其他
对现在大学生员工能力是否满意
非常不满意
不满意
选项3
满意
非常满意
招聘员工主要通过什么方式
校园招聘会
求职网络招聘
职业中介机构
人才交流会
报刊广告
主动求职者自我推荐
选项7
您认为食品专业相关人员应具备哪些职业素质
道德品质
学习能力
勇于创新
有团队精神
执行能力
专业素养
心理素质
选项8
你认为食品类职业院校毕业生在实际岗位中存在的问题
专业知识面太窄
专业技术不扎实
实践能力薄弱
缺少复合型能力结构
交际沟通能力不足
自主学习能力差
承受压力能力低
敬业精神不足
其他
认为可行的校企合作模式有哪些
校企共同课题研究
学校对员工培训
合作技术开发
双向师资交流
企业捐资助学
其他

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