五项素质人才（华为）评估

请联想自己工作实际，真实认真地填写符合自己的选项，这样才能真实地评估出自己属于哪种类型。评估答案只有自己可以看到！

请联系实际对以下题目进行评估，选择最符合自己的描述

A.能主动行动，自觉投入更多的努力去工作，不需要别人督促，只要分配的工作在他的工作范围内，他就会自觉地投入时间去做。

B.不会自觉完成工作，需要他人的督促，不能提前计划和思考问题，直到问题发生才意识到事情的严重性。

C.不会等着问题发生，而是会未雨绸缪，提前行动，规避问题，甚至创造机会。

D.能主动思考、快速行动，及时发现某种机会和问题并快速做出反应。

请联系实际对以下题目进行评估，选择最符合自己的描述

A.可以进行简单地类比。所谓简单类比，就是根据自己过去的经验，对某个行为进行类似的复制。

B.懂得深入浅出，他们不仅能将复杂事物一眼看破，还能高度总结成简单易懂的概念，让别人也能懂。

C.不能准确而周密地去思考问题，碰到问题，想不清楚，弄不明白。

D.能触类旁通。触类旁通就是指运用复杂概念的能力，通过掌握事物发展的客观规律，以点代面的思考问题。

请联系实际对以下题目进行评估，选择最符合自己的描述

A.采用直接说服的方法来施加影响，通过向别人讲述理由、证据、事实等来直接说服对方接受自己的观点。

B.不能清楚地表达，说服不了别人。这类人不仅不能有效地影响他人，还容易被他人影响，盲目者、从众者就是典型代表。

C.能换位思考。换位思考就是用别人的话去解决别人的问题。

D.用的是综合策略。他会用复杂的策略影响别人，或者通过微妙的手段来使别人接受自己的观点。

请联系实际对以下题目进行评估，选择最符合自己的描述

A.会在仔细权衡代价和收之后，冒着经过评估的风险做出某种决策，他们为获得更大的成功敢于冒险，这也是我们经常讲的企业家特质之一。

B.追求更好，努力将工作做的更好，或努力要达到某个优秀的标准。

C.会自设富有挑战性的目标。

D.安于现状，不追求个人技术或专业上的进步。

请联系实际对以下题目进行评估，选择最符合自己的描述

A.叫“压不跨”，这类人在工作证能够保持良好的体能和稳定的情绪，能顶住压力工作。

B.能通过建设性的方式消除他人的敌意或保证自己的情绪稳定，不受制于压力，还能把压力解除。

C.经受不了批评、挫折和压力，稍微遇到点压力就选择放弃。

D.叫“干的成”，这类人不仅能在艰苦的环境中顶住压力，重要的是一定能把事做成。

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