月度考核宣讲员工反馈问题

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考核条款“负责高检的主要控制业务一个月大于等于三架次”可以加三分，员工反馈部分拆包检（1C-2\7C-2）虽然是在定检计划内属性是专项，但是工卡很多也是按高检来控制的，是否可以视为高检一并计算加分。

哪种拆包检可以加分？

考核条款“当月负责小检、专项工作超过20/25架（不含）”可以加分，员工反馈要求太高难以达成，是否调低架次

调至多少架加分

是否可以统计加班至后半夜（比如超过晚上12：00）超过一定次数就加分

超过几点钟？次数超过几次？

员工反馈加班至后半夜（比如超过凌晨两点）能否补休一天