A.诚信、奋进、成长、责任、创新
B.诚信、快乐、热情、专业
C.细节决定品质、品质决定优质
D.行胜于言
2.我们的发展思路是：（）
A.扎根陕西、面向西北、走向全国
B.先做人、后做事
C.坚持、高效
D.准时、全面和节俭、高效记录
5.每月补卡 —（含）次以上，则当月无全勤奖，若补卡超过—次的，则按—事假计算。
A.1，2，半天
B.2，2，一天
C.2，2，半天
D.3，2，半天
7.公司印章外借时长为 （）个工作日，若办理续借手续，超过 （）个工作日需追责。
二、判断题（25）
1、加班1小时，计1小时加班。
2、当月无迟到、早退、病假、事假、丧假、外出未签到等情形，可享有100元的全勤奖励。
3、因各种原因缺卡，须在应打卡日后2个工作日内在OA内提交《补卡申请表》。
A.打造行业标兵
B.树立民企典范
C.创新铸造辉煌
D.实现社会价值
2.人才理念（） 。
A.正直诚信
B.以人为本
C.恪守廉洁
D.奖罚分明
4.陕西金土地乡村振兴集团分别下设（） 事业部。
A.乡村振兴事业部
B.工程建设事业部
C.规划设计事业部
D.农业开发事业部
E.空间信息事业部
F.金融投资事业部
5.集团乡村振兴“321发展模式”中的3个支撑是指 （）。
A.一体化招商运营
B.专家智库
C.乡村振兴基金
D.县级平台
E.乡村振兴产业联盟
6.集团的经营理念是 （）。
A.扎根陕西
B.开创品牌
C.走向全国
D.质量取胜
1.你对任职岗位的认识?(岗位职责、工作红线、工作指标、能力要求)
三、简答题（10分）
1.你对任职岗位的认识?(岗位职责、工作红线、工作指标、能力要求)