培训需求问卷调查

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！

您乐于接受的学习方式有

参加公司举办的培训

网上学习

选项3

工作中学习（OTJ）

阅读书籍

辅导

选项6

您希望公司组织的培训时间安排在

周六-周日

周五-周六

随机进行，尽可能少占用员工时间

周例会前

其他

在加入本公司以前的工司性质

国有企业

私营企业

外商独资企业

合资企业

您认为培训对于提升您的工作绩效，促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，你是否愿意参加培训？

非常有帮助，希望多组织培训

有较大帮助，乐意参加

多少有点帮助，会去听听

帮助，但是没有时间去听

基本没有什么帮助，不会参加

关于以下培训理念，你更认同哪一点

培训很重要，公司逐步发展壮大应该逐步发展和完善培训体系。帮助员工，成长吸引和留住人才

培训的员工而言是一种。会占用的员工的工作时间、休息时间

以公司业务特点而言，培训讲师不了解公司经营状况与业务特点，培训也不会有什么效果

基本上公司招聘的员工都已经是业务上的熟手，已经符合公司要求，不需要花时间去培训

其他

部门内部关于商品知识，行业和市场信息，岗位工作技能和培训、学习分享是否充分

非常充分

充分

还可以

不够充分

基本没有分享

您目前的学习状态

经常主动学习，有计划的持续进行

偶尔会主动学习，但没有计划性，不能坚持

有学习的念头或打算，但没有时间

有工作需要的时间才会针对需要

很少有学习的念头

其他

您愿意接受培训的频次

一周一次

一月两次

选项3

一季度一次

半年一次

其他

您希望培训师的来源

外训师，知名企业专家，

职业培训师

公司中高层管理人员

本职位优秀员工

其他

您认为今年培训重点在哪个方面

岗位专业技能

个人自我管理

企业文化

职业道德和素养

人际关系和沟通技能

通用基本技能

职业生涯规划

您在日常工作中经常遇到的问题或困难，请列举三项

选项1

选项2

选项3

希望提升哪些方面的能力

选项1

选项2

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