“优悦生活”福利销售摸排问题

问卷填写说明:

1-2题为“销售人员基本信息”;

3-11题为“福利需求”问题,“福利”指的是“客户对内部员工的”;

12-17题为“礼品需求”问题,“礼品”指的是“客户对外部客户的”;

18-21题为“预期与销售”问题。

销售人员姓名
    ____________
销售人员所属分公司
    ____________
标准福利有哪些?(多选)
春节
端午
中秋
国庆
五一
三八妇女节
母亲节、父亲节
元旦
其它福利
额外福利有哪些?(多选)
高温补贴
特殊岗位福利(如高强度工作岗位食品、保险、医疗等)
其它福利
标准福利是否是以月饼、粽子、年货为主?
标准福利除了节日食品(产品),还有什么其他发放形式?(多选)
现金
购物卡
旅游团建
其它
是否接受以带有企业文化的标准福利进行发放?
福利是否包括了虚拟产品?(多选)
体检
保险
其他
员工福利是否统一预算标准?如是预算范围区间是多少?
100(含)以内
100-200元(含)
200-300(含)
300-500(含)
500以上
无预算标准
员工福利是否有不同级别不同的预算标准?如是,预算范围区间是多少?
员工福利如没有预算,是否规划预算?预算范围区间是多少?(有预算,此题不答)
有规划
对外礼品类型有哪些?(多选)
对外标准伴手礼
节日对外礼品
日常企业对外礼品(带企业宣传性质)
其它
是否有特殊礼品需求?周年庆礼品、相关活动主题伴手礼、内部奖励礼品、特殊需求礼品(如销售特定需求等)(多选)
周年庆礼品
相关活动主题伴手礼
内部奖励礼品
特殊需求礼品(如销售特定需求等)
其他
对外礼品是否是中秋、端午、春节标准食品/产品(粽子、月饼、年货)?如不是标准食品/产品,什么形式产品更符合企业对外礼品需求?
伴手礼或对外礼品是否统一预算标准?如是,预算范围区间是多少?
100(含)以内
100-200元(含)
200-300(含)
300-500(含)
500以上
无预算标准
对外礼品需求是否有不同的标准?如是,预算范围区间是多少?
对外礼品如没有预算,是否规划预算?预算范围区间是多少?(有预算,此题不答)
无规划
有规划
企业对员工发福利的人数有多少?
    ____________
每年福利板块有哪些(如周年庆、厂庆、入职福利、生日福利等)?哪些是适合我们目前的产品或业务?
    ____________
有哪些目前人力资源业务可与福利捆绑挂钩?(如入职发放入职礼)
    ____________
原有福利存在哪些弊端?是否有提升的想法?
    ____________

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