2022销售总监转身计划项目网络调研

调研说明:

感谢您参与本次奥迪经销商销售总监转身计划项目调研,奥迪销售总监转身计划已经实施三年,此次课程更新,旨在与时俱进,根据销售总监岗位实际需求,进行不断完善。您的宝贵意见,将对课程更新有着极大的帮助。

您所在经销商名称
    ____________
您所在经销商所属大区
东北区
西部区
浙江区
南部区
北部区
东部区
您在汽车行业工作的年限
1-3年
4-6年
7-9年
10年及以上
您在到职奥迪销售总监岗位前,所服务的汽车品牌
奥迪
大众
宝马
奔驰
其他品牌请说明
您在到职奥迪销售总监岗位前,所工作的职位
销售计划员
销售经理
销售培训经理
展厅经理
大客户经理
其他岗位请说明
您在当前经销商奥迪销售总监岗位,已工作的时间
1年及以下
1-3年
3年以上
您在当前经销商奥迪销售总监岗位任职期间,是否参与过销售总监岗位相关胜任力模型的了解和行为分析?
不参与
偶尔会参与
定期会参与
您认为作为新销售总监,您对奥迪经销商关键岗位能力模型了解程度?
不熟悉
有过了解
非常熟悉
您认为作为新销售总监,目前最需要提升的胜任力有哪些? (至少选择3项) 
战略执行
商业敏感
流程监控
资源协调
决策判断
客户导向
人际沟通
发展他人
团队建设
创新思维
如果您作为新销售总监,通过此项目您想从哪些方面得到有效的提升?(至少选择3项)
销售总监岗位角色定位与自我认知
商务政策与资源整合
任务解读与经营计划制定
销售策略设计
客户资源转化与高质量开发(满意度)
销售与利润的财务解读
绩效管理与员工激励
领导力与团队管理
自我认知与压力管理
人际关系与沟通
流程质量与展厅监控
您在当前经销商奥迪销售总监岗位任职期间,是否参与过销售总监岗位认证内容的了解和行为分析?
不参与
偶尔会参与
定期会参与
您认为作为新销售总监,您对奥迪经销商销售总监岗位认证模式的了解程度?
不熟悉
有过了解
非常熟悉
对照以下的奥迪销售总监的课程内容,您还有哪些需求和建议?
    ____________
对照以下的奥迪销售总监的课程内容,您还有哪些需求和建议?
一阶段课程    ____________
二阶段课程    ____________
三阶段课程    ____________

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