2020年淮北市廉洁教育实施效果与改进调研问卷

感谢您参与本次调研。

您认为廉洁教育对提升员工的道德规范有何效果？

显著提升

有所提升

无明显变化

有所下降

显著下降

您认为廉洁教育对增强员工的社会责任感有何效果？

显著增强

有所增强

无明显变化

有所减弱

显著减弱

您认为廉洁教育对减少违规行为有何效果？

显著减少

有所减少

无明显变化

有所增加

显著增加

您认为廉洁教育对提高组织的声誉有何效果？

显著提高

有所提高

无明显变化

有所降低

显著降低

您认为廉洁教育对改善工作环境有何效果？

显著改善

有所改善

无明显变化

有所恶化

显著恶化

您认为廉洁教育对提升员工的自我约束能力有何效果？

显著提升

有所提升

无明显变化

有所下降

显著下降

您认为廉洁教育对增强员工的风险意识有何效果？

显著增强

有所增强

无明显变化

有所减弱

显著减弱

您认为廉洁教育对提高员工的合规意识有何效果？

显著提高

有所提高

无明显变化

有所降低

显著降低

您认为廉洁教育对增强员工的法律意识有何效果？

显著增强

有所增强

无明显变化

有所减弱

显著减弱

您认为廉洁教育对提升员工的职业道德有何效果？

显著提升

有所提升

无明显变化

有所下降

显著下降

您认为廉洁教育应该包含以下哪些内容？

道德规范

法律法规

职业道德

社会责任

组织文化

您认为廉洁教育应该采用以下哪些方式进行？

培训课程

案例分析

讨论研讨

在线学习

考试评估

您认为廉洁教育应该由以下哪些人员负责组织和实施？

人力资源部门

法务部门

内控部门

纪检监察部门

培训部门

您认为廉洁教育应该在以下哪些场景中进行？

新员工入职培训

定期员工培训

重要会议前

重要决策前

违规事件发生后

您认为廉洁教育应该采用以下哪些评估方式进行效果评估？

问卷调查

考试评估

观察评估

案例分析

讨论研讨

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