2022年合肥市工作满意度与幸福感调研问卷

感谢您参与本次调研。
您对当前的工作满意度如何?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您认为工作与生活是否能够平衡?
完全平衡
比较平衡
有些不平衡
完全不平衡
您对当前的职业发展前景如何?
非常乐观
乐观
一般
悲观
非常悲观
您是否感受到来自家人、朋友和同事的社会支持?
非常感受到
感受到
一般
感受较少
几乎没有感受到
您认为工作满意度与幸福感之间存在关联吗?
存在很强的关联
存在一定的关联
关联不大
几乎没有关联
您认为工作满意度对生活平衡的影响如何?
非常大
比较大
一般
比较小
几乎没有影响
您认为职业发展对工作满意度的影响如何?
非常大
比较大
一般
比较小
几乎没有影响
您认为社会支持对工作满意度的影响如何?
非常大
比较大
一般
比较小
几乎没有影响
您认为工作满意度对幸福感的影响如何?
非常大
比较大
一般
比较小
几乎没有影响
您认为生活平衡对幸福感的影响如何?
非常大
比较大
一般
比较小
几乎没有影响
您认为影响工作满意度的因素有哪些?(可多选)
工资待遇
工作内容
工作环境
上级领导
同事关系
职业发展
工作压力
工作时间
其他
您认为影响幸福感的因素有哪些?(可多选)
家庭关系
经济状况
健康状况
社交关系
个人成长
工作满意度
生活平衡
其他
您认为影响职业发展的因素有哪些?(可多选)
学历背景
工作经验
个人能力
职业规划
人际关系
机遇和机会
其他
您认为提升工作满意度的方法有哪些?(可多选)
提高薪资待遇
改善工作环境
加强同事关系
提供职业发展机会
减轻工作压力
提供灵活的工作时间
其他
您认为提升幸福感的方法有哪些?(可多选)
加强家庭关系
改善经济状况
关注健康状况
拓展社交关系
追求个人成长
提升工作满意度
追求生活平衡
其他

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