2020年连云港市医疗管理政策调研问卷

感谢您参与本次调研。

您认为医疗人才的培养和引进是否需要加强？

是

否

您认为医疗培训的质量是否需要提高？

是

否

您认为医疗研究的投入是否足够？

是

否

您认为医疗管理政策对医疗人才的吸引力如何？

很高

较高

一般

较低

很低

您认为医疗管理政策对医疗培训的支持力度如何？

很大

较大

一般

较小

很小

您认为医疗管理政策对医疗研究的鼓励程度如何？

很高

较高

一般

较低

很低

您认为医疗管理政策对医疗人才的留存能力如何？

很强

较强

一般

较弱

很弱

您认为医疗管理政策对医疗培训的持续性支持如何？

很好

较好

一般

较差

很差

您认为医疗管理政策对医疗研究的长期支持如何？

很好

较好

一般

较差

很差

您认为医疗管理政策对医疗人才的激励机制如何？

很好

较好

一般

较差

很差

您认为医疗人才的培养和引进需要加强的原因有哪些？

培养资源不足

引进政策不明确

薪资待遇不高

职业发展空间有限

其他

您认为医疗培训的质量需要提高的原因有哪些？

培训内容不实用

培训机构不专业

培训时间不合理

培训费用过高

其他

您认为医疗研究的投入不足的原因有哪些？

研究经费不足

科研环境不良

科研人员数量不足

科研成果转化难

其他

您认为医疗管理政策对医疗人才的吸引力不足的原因有哪些？

薪资待遇不高

职业发展空间有限

工作环境不好

福利待遇不好

其他

您认为医疗管理政策对医疗培训的支持力度不足的原因有哪些？

培训经费不足

培训机构不专业

培训内容不实用

培训时间不合理

其他

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