1、您好，欢迎您参与本次员工满意度调查。您的意见对我们的工作很重要。谢谢您的配合与支持！
2、本次调查按不记名方式进行，请员工畅所欲言，如实地反映自己对各项问题的观点。
3、本次调查共涉及六大方面，共20道题目，以及问答题。采用五点计分法对题目进行计分，5分为最高分，1分为最低分。请用数字记分即可，每个题目只能选1个分数。具体说明如下：
5分非常同意或者非常满意
4分比较同意或者比较满意
3分一般同意或者一般满意
2分比较不同意或比较不满意
1分非常不同意或者非常不满意.
2、您的所在部门（输入部门代码，如X/Y）： 【填空题】
1、您对部门的岗位职责是否感到满意？ 请打分：
5分满意 4分较满意 3分一般 2分不满意 1分很不满意（不满意请说明）：
建议：
2、您对部门岗位职责与权力的划分是否满意？ 请打分：
5分 满意 4分 较满意 3分 一般 2分 不满意 1分 很不满意（不满意请说明）：
建议：
3、您对部门的上级主管对您能力指导和提升是否满意？请打分：
5分 满意 4分 较满意 3分 一般 2分 不满意 1分 很不满意（不满意请说明）：
建议：
4、您对您提出对工作的意见和提议能够有效地反馈和落实情况是否满意?请打分：
5分 满意 4 较满意 3分 一般 2分 不满意 1分 很不满意（不满意请说明）：
建议：
5、您对分配给您的工作量和工作时间是否满意（主要来自于工作压力）? 请打分：
5分 满意 4分 较满意 3分 一般 2分 不满意 1分 很不满意（不满意请说明）：
建议：
6、您对公司目前提供的薪资福利的合理性及公平性是否满意？请打分：
5分 满意 4分 较满意 3分 一般 2分 不满意 1分 很不满意（不满意请说明）：
建议：
7、您对公司给予的福利、旅游、假期等安排是否满意? 请打分：
5分 满意 4分 较满意 3分 一般 2分 不满意 1分 很不满意（不满意请说明）：
建议：
8、您对公司的绩效考核管理办法及其他考核相关制度是否满意? 请打分：
5分 满意 4分 较满意 3分 一般 2分 不满意 1分 很不满意（不满意请说明）：
建议：
9、您对公司岗位的职位升迁考核管理办法是否满意? 请打分：
5分 满意 4分 较满意 3分 一般 2分 不满意 1分 很不满意（不满意请说明）：
建议：
第三部分：工作氛围
10、您对部门的目标明确，合作融洽，职责分工等方面是否满意? 请打分：
5分 满意 4分 较满意 3分 一般 2分 不满意 1分 很不满意（不满意请说明）：
建议：
11、您对公司各部门之间协调、沟通氛围是否满意? 请打分：
5分 满意 4分 较满意 3分 一般 2分 不满意 1分 很不满意（不满意请说明）：
建议：
12、您对部门同事之间团结一致，凝聚力等方面是否满意? 请打分：
5分 满意 4分 较满意 3分 一般 2分 不满意 1分 很不满意（不满意请说明）：
建议：
13、您对部门之间能感受到来自同事及上级对你的关心是否满意? 请打分：
5分 满意 4分 较满意 3分 一般 2分 不满意 1分 很不满意（不满意请说明）：
建议：
第四部分：其他
14、您对公司餐厅的管理方法、就餐环境、菜品等是否满意? 请打分：
5分 满意 4分 较满意 3分 一般 2分 不满意 1分 很不满意（不满意请说明）：
建议：
15、您对公司现阶段的安全管理方法、安全防护措施、安全环境等是否满意? 请打分：
5分 满意 4分 较满意 3分 一般 2分 不满意 1分 很不满意（不满意请说明）：
建议：
16、您对公司现阶段的环境管理方法、生产作业环境等方面是否满意? 请打分：
5分 满意 4分 较满意 3分 一般 2分 不满意 1分 很不满意（不满意请说明）：
建议：
17、您对公司现阶段的质量管理方法、质量能力提升等方面是否满意? 请打分：
5分 满意 4分 较满意 3分 一般 2分 不满意 1分 很不满意（不满意请说明）：
建议：
18、您对公司节能节约、杜绝浪费方面是否满意? 请打分：
5分 满意 4分 较满意 3分 一般 2分 不满意 1分 很不满意（不满意请说明）：
建议：
19、您对公司的发展前景是否满意? 请打分：
5分 满意 4分 较满意 3分 一般 2分 不满意 1分 很不满意（不满意请说明）：
建议：
20、您对作为公司的一名员工，是否为公司工作而感到高兴、幸福、积极向上等方面是否满意? 请打分：
5分 满意 4分 较满意 3分 一般 2分 不满意 1分 很不满意（不满意请说明）：
建议：
21、如果您还想针对这份调查问卷中的相关话题发表其他见解，请将您的意见或建议写下来（如公司、工作环境、绩效考核、人员） 【填空题】