1. 您的年龄情况：
A.30岁以下
B.30-39岁
C.40-49岁
D.50岁以上
3. 您参加工作的年限:（ ）
A.1-3年
B.3-5年
C.5-10年
D.10-15年
E.15年以上
4. 请对2023年至今您个人的工作状态（活力指数）进行打分，如果满分是10分，那么这9个月来您的平均分是（ ）
A.5分以下（含5分）
B.5-8分（含8分）
C.8分以上
5.在工作上，最近一次您感到全身心投入，几乎达到忘我的状态，是在什么时候？（）
A.一周内
B.一周前，一月内
C.一个月以前，三个月以内
D.三个月以前，一年以内
E.过去一年都没有明显的这样的状态
F.我已经记不清什么时候有这样的状态了
6. 您的短期职业规划目标是：( )
A.成为业务骨干
B.职位/职级得到晋升
C.能够轻松完成本部门工作
D.维持现状
E.转换岗位类别
7. 日常学习中，您会自发通过学习强国、学习兴税等学习平台进行线上线下的学习吗？
A.经常利用工作之余学习
B.偶尔通过平台学习
C.很少自学
8. 您对身边干部精气神的总体印象是:( )
A.很好，积极向上充满活力
B.较好，工作认真但冲劲活力不足
C.一般，工作马虎应付不在状态
D.不太好，昏沉度日不思进取、状态不佳
9. 您对自己目前工作表现的总体评价是（满分5分）:（ ）
10. 您目前的工作状态是:（ ）
A.工作精神饱满，积极性高，处理事情得心应手
B.状态还行，能够完成领导交办的任务
C.感觉到工作较累，疲于应付
D.对工作消极厌烦
11. 您有工作、生活压力吗
A.压力很大
B.压力一般
C.压力很小
D.没有压力
12. 您的压力主要来源于（）（可多选，最多选三项）
A.住房问题
B.工作问题
C.婚恋问题
D.养育子女
E.赡养老人
F.经济收入问题
G.个人前途渺茫
H.没有生活压力
I.其他（请注明）
13. 您觉得在工作中遇到的最大问题是:（ ）（可多选、最多选三项）
A.工作枯燥，没有挑战，自我价值无法实现
B.专业知识更新太快，个人知识储备不上
C.工作强度大、力不从心
D.人际关系较难处理
E.展示个人能力的机会和平台不够
F.职级晋升或得到工作肯定的机会比较小
G.其他
14. 您觉得自己进入本单位后，哪些方面进步较大?（ ）（可多选、最多选三项）
A.学习能力
B.协调沟通能力
C.对政策的理解领会和把握能力
D.创新能力
E.领导能力
F.文字表达能力
G.其他
15. 您认为最能调动工作积极性的因素是:（ ）（可多选、最多选三项）
A.领导、同事们的认可
B.职务、职级晋升
C.轮岗交流、在不同工作中学习各类知识和技能
D.一定的培训、教育机会
E.物质奖励
F.荣誉奖励
G.其他
16. 您对自己的工作评价是：（ ）
A.尽职尽责成效显著
B.态度端正工作认真
C.完成任务表现一般
D.马马虎虎没出问题
E.不太理想需要改进
17. 您认为影响职业规划的主要原因是:（ ）（可多选，最多选三项）
A.单位的人才培养机制
B.领导的识才用人观念
C.自身的素质和努力程度
D.个人资历
E.良好的工作环境
F.机遇
G.其他
18. 您认为制约自己工作能力发挥的因素有哪些（）(可多选，最多选三项)
A.业务知识储备不足
B.人岗不适配
C.工作环境不适应
D.容错机制不到位
E.激励措施不够
F.人际关系制约
G.其他
19. 您认为我局或系统亟需改进的激励机制有哪些:（ ）（可多选，最多选三项）
A.薪金待遇、福利补贴
B.干部选拔晋升机制
C.教育培训
D.干部培养（包括轮岗机制、挂职锻炼、后备干部选拔、绩效管理等）
E.个人年度考核的方式
F.先进评选
G.其他
20. 工作之余您的主要业余生活:（ ）（可多选，最多选三项）
A.学习阅读
B.运动娱乐
C.逛吃购物
D.陪伴家人
E.社会交际
F.网上冲浪
G.其他
21. 您目前最希望得到哪些方面的培训:（ ）（可多选，最多选三项）
A.综合知识
B.提升沟通交流能力
C.提升实际业务能力
D.转变思想改变态度
E.职业生涯规划
F.其他
22. 您希望单位多组织安排哪些活动:（ ）（可多选，最多选三项）
A.组织志愿服务
B.开展读书活动
C.开展单位内部业务交流
D.就本行业重大问题开展实地调研
E.组织文体娱乐活动
F.组织学习培训和实践活动
G.其他
23. 您认为可能会影响当前青年干部理想信念的因素主要是（）（可多选)
A.自身理论学习不够深入
B.各种社会思潮和价值观念的干扰
C.缺乏榜样示范
D.现实利益的直接诱惑
E.其他
24. 您认为身边的青年干部在思想状况方面还存在什么问题（）（可多选）
A.理想信念不够坚定，理论水平不高
B,党性修养不强，不能严格遵守党的政治纪律和组织纪律
C.管理服务水平有限，业务能力不足
D.缺乏担当意识，没有体现出先进性
E.只是个别个体存在以上问题，应具体问题具体分析
F.其他
25. 您最期盼单位为青年干部做些什么（）（可多选）
A.希望组织或领导定期谈心谈话，帮助化解思想困惑或工作困难
B.希望组织或领导多为干部发挥作用搭建平台，引导干部立足岗位成才
C.希望定期提供高质量的培训或教育机会，系统提高素质能力
D.希望能多开展一些团队活动，增强团队凝聚力和归属感
E.拓展基层干部职务职级上升空间
F.其他