2023年运营管理部管理干部民主测评

【填写说明】

1、为进一步完善业务区管理干部工作，通过全面、多维度的方式考察和评价干部在现岗位的工作态度，工作能力及工作表现，更加客观，公平、公正，全面的评价干部的个人素质和综合能力，故开展管理人员民主测评工作

2、本表为无记名填写，请您本着客观原则，如实逐项认真填写

3、每名干部一张测评问卷，每张测评问卷填写一次，请对收到的测评问卷逐一评分，请勿将测评问卷外传

*1您所属片区

*2您所在岗位

*3被测评人姓名

*4被测评人员与您的部门关系

*5被测评人政治素质：立场坚定，组织观念强；坚持原则，顾全大局，维护团结；忠诚度高，辨别力强

*6被测评人职业素养：勤勉敬业，责任感强；品行端正，专业扎实，视野开阔；注重学习，不断提升。

*7被测评人组织纪律性：严格遵守公司各项制度，按制度、流程办事，没有违法违纪行为。

*8被测评人执行力与领导力：工作有计划，条理分明，应变力强，面临压力和困难仍努力保证完成工作，对分配下属的任务及时跟进和提供支持，具备领导能力和领导艺术。

*9被测评人系统思维能力：有战略意识和全局观，思路清淅，能站在全局的角度去系统思考工作，看问题全面有高度。

*10被测评人组织协调能力：组织协调指挥沟通有方，善于营造和谐氛围，凝聚各方力量，坚定执行，想方设法完成任务。

*11被测评人综合分析能力：做事沉稳，深思熟虑，见解独到；善于综合分析提出解决问题的有效办法、途径，并通过简练的语言或文字清楚表达，使人信服。

*12被测评人工作实绩：能干事干成事，总能创造性完成工作任务，贡献大。

*13被测评人成本管控：有成本管理意识，收支有度，执行有力。

*14被测评人履职表现：工作有激情有干劲，有思路有方法，积极主动，务实高效，注重发挥团队力量。