金工分厂民主测评1

注：1.直属单位主要负责人填A票；其他班子成员填B票。 2.10—9分为优秀，8—7分为良好，6—5分为一般，4分以下为较差。
测评票类型
A
B
一、领导班子测评
领导班子（政治担当）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
领导班子（部门绩效）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
领导班子（创新创效）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
领导班子（管理决策）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
领导班子（基层党建）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
领导班子（勤勉廉政）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
领导班子（团结协作）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
领导班子（联系群众）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
二、领导班子成员测评
庞立军
庞立军（理想信念）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
庞立军（协作担当）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
庞立军（创新务实）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
庞立军（领导能力）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
庞立军（工作负荷）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
庞立军（履职绩效）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
庞立军（质量素养）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
庞立军（清正廉洁）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
许刚
许刚（理想信念）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
许刚（协作担当）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
许刚（创新务实）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
许刚（领导能力）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
许刚（工作负荷）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
许刚（履职绩效）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
许刚（质量素养）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
许刚（清正廉洁）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
刘大军
刘大军（理想信念）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
刘大军（协作担当）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
刘大军（创新务实）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
刘大军（领导能力）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
刘大军（工作负荷）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
刘大军（履职绩效）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
刘大军（质量素养）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
刘大军（清正廉洁）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
欧阳孔良
欧阳孔良（理想信念）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
欧阳孔良（协作担当）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
欧阳孔良（创新务实）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
欧阳孔良（领导能力）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
欧阳孔良（工作负荷）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
欧阳孔良（履职绩效）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
欧阳孔良（质量素养）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
欧阳孔良（清正廉洁）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
赵继扬
赵继扬（理想信念）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
赵继扬（协作担当）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
赵继扬（创新务实）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
赵继扬（领导能力）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
赵继扬（工作负荷）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
赵继扬（履职绩效）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
赵继扬（质量素养）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
赵继扬（清正廉洁）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
三、业务专员测评
孙东利
被测评人员是否承担公司或部门专项工作
是
否
孙东利（作风形象）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
孙东利（工作能力）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
孙东利（工作负荷）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
孙东利（工作绩效）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1

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