A.非常满意 B.较满意 C.一般 D.不满意 E.很不满意
A.极大地降低您的工作积极性 B.降低您的工作积极性 C.对您没什么影响 D.提高您的工作积极性 E.极大地提高您的工作积极性
A.非常满意 B.较满意 C.一般 D.不满意 E.很不满意
A.非常满意 B.较满意 C.一般 D.不满意 E.很不满意
A.非常高昂，心态很好 B.基本高昂，心态一般 C.不确定 D.不好 E.很不好
A.非常高 B.基本可以 C.不确定 D.较低 E.非常低
A.努力工作是成功的必经之路 B.努力工作对自己非常有利
C.努力工作有助于自己的发展 D.努力工作也希望渺茫
A.总是这么认为 B.经常这么认为 C.偶尔这么认为
A.非常不利 B.不利 C.没有影响 D.有利 E.很有利
A.非常不满 B.不满 C.一般 D.满意 E.很满意
A.无法突出您的特长 B.阻碍您发挥特长 C.没有影响 D.促进您发挥特长 E.充分突出您的特长
A.非常有利 B.有利 C.没有影响 D.不利 E.很不利
A.非常不利 B.不利 C.没有实质影响 D.有利 E.很有利
A.极大阻碍您付出额外努力 B.阻碍您付出额外努力 C.对您没什么影响 D.鼓励您付出额外努力 E.极大鼓励您付出额外努力
15.设备及与工作有关的资料是否处于良好的工作状况？
A.相对其他公司来说很高 B.相对其他公司来说较高 C.相对其他公司来说一般 D.相对其他公司来说较低 E.相对其他公司来说很低
A.强烈反对 B.不同意 C.中立 D.同意 E.非常同意
A.完全不是 B.不是 C.一般 D.好 E.很好
A.非常准确 B.准确 C.一般 D.不准确 E.非常不准确
A.非常不满意 B.不满意 C.一般 D.满意 E.非常满意
A.非常了解 B.了解 C.一般 D.不了解 E.一点也不了解
A.总是 B.经常 C.有时 D.极少 E.几乎从不
A.几乎从不 B.极少 C.有时 D.经常 E.总是
25.您是否同意“上级与公司负责人努力去改善公司的组织结构”？
A.强烈反对 B.不同意 C.中立 D.同意 E.非常赞同
26.员工们是否参与商讨会并对他们的工作产生直接影响和改变？
A.非常少 B.较少 C.一般 D.较多 E.很多
29.公司管理层是否让您了解到他对您的期望和要求？
A.在公司中深受重视 B.在公司中较受重视 C.在公司中既不被重视也不被轻视 D.在公司中被轻视 E.在公司中饱受轻视
A.总是 B.经常 C.有时 D.极少 E.几乎没有
A.强烈反对 B.不同意 C.中立 D.同意 E.非常赞同
A.非常普遍 B.经常 C.有时 D.极少 E.几乎没有
A.几乎没有 B.极少 C.有时 D.经常 E.几乎没有
A.能够及时供应 B.经常能够及时供应 C.有时能够及时供应 D.经常不能及时供应 E.不能及时供应
A.非常满意 B.较满意 C.一般 D.不满意 E.很不满意
A.非常有 B.基本有 C.不确定 D.没有 E.极度没有
A.强烈反对 B.不同意 C.中立 D.同意 E.非常赞同40.如果直接向公司负责人反映问题，您是否认为妥当？
A.完全可以 B.比较妥当 C.可以 D.不太好 E.很不好
41.您是否同意“您的顶头上司是您在工作事务上最佳的信息来源”？
A.强烈反对 B.不同意 C.中立 D.同意 E.非常赞同
A.非常认同 B.基本认同 C.不确定 D.不认同 E.极度不认同
A.总是 B.经常 C.有时 D.不经常 E.几乎从不
44.您是否同意“公司负责人会及时告知对你们重要和/或同你们汲汲相关的事情”？
A.强烈反对 B.不同意 C.中立 D.同意 E.非常赞同
A.强烈反对 B.不同意 C.中立 D.同意 E.非常赞同
47.您是如何看待“要把工作做好，您就不会被公司辞退”这句话的？
A.强烈反对 B.不同意 C.中立 D.同意 E.非常赞同