2、您的年龄： (单选题)
25岁以下
25岁到35岁
35岁到45岁
45岁以上
3、您的学历： (单选题)
高中及其以下
大专学历
大学本科
硕士研究生及其以上
5、您的年薪水平 (单选题)
5万以下
5万到7万
7万到10万
10万到15万
15万以上
6、您现在的薪酬由哪几个部分组成（多选题）
固定薪酬
奖金
津贴
绩效薪酬
社会基本保险
住房公积金
其他
7、您工作看重的是 (多选题)
工作发展前景
优秀的企业文化
丰厚的报酬
企业晋升机制
企业激励机制
良好的工作环境
其他
8、目前公司有哪些福利（多选） (多选题)
津贴
住房补助
伙食补助
外地旅游
专车接送
发放礼品
免费健身和提供运动场所
免费体检
其他
9、当你取得成绩的时候，你希望公司用什么方式激励你 (单选题)
物质激励
培训机会
上级的口头嘉奖或书面奖励
荣誉
晋升职位
参与管理
11、你所在的组织对员工进行培训的依据是 (单选题)
依据人员现任工作存在差异
依据个人事业发展的要求来确定培训
依据组织未来长期的发展要求来对员工进行培训
没有培训，无法回答
12、你认为自己的能力是否得到了充分的发挥 (单选题)
已尽我所能
未能完全发挥
没感觉
对我的能力有些埋没
没有能让我施展的机会
13、您认为企业员工离职的原因是 (单选题)
工资低
能力得不到发挥
工作环境不好
管理制度不完善
没有很好的激励措施
其他
17、影响您工作积极性的原因 (多选题)
报酬不合理
生活福利待遇低
不能发挥个人才能
看不到职业发展前景
人际关系难处
学习不到新的知识
18、您是否认同物质激励是员工激励最有效的方式？ (单选题)
19、根据公司的发展战略和现阶段挑战，您认为应该注重对什么行为的激励 (单选题)
管理模式的创新行为
降低公司成本费用的行为
敬业负责的工作行为
合作进取的行为