2024上半年员工满意度调查问卷

感谢您参与本次调查。

性别

男

女

年龄

20~30岁

31~40岁

41~50岁

50岁以上

在本公司工作的时间

6个月以下

6个月-1年

1年-3年

3年以上

本人的最高学历（第一学历）

中专/高中

专科

本科

硕士

其他

在公司的职位级别

一般员工

基层管理人员

中层管理人员

高层管理人员

您熟悉公司的使命、战略和目标吗？

非常熟悉

比较熟悉

一般

不熟悉

根本不清楚

您是否满意公司对您个人职位的工作期望？

非常满意

比较满意

一般

不满意

完全满意

您的个人工作目标是否清晰？

非常清晰

比较清晰

一般

不清晰

没有目标

您喜欢公司的工作氛围吗？

非常喜欢

比较喜欢

一般

不喜欢

讨厌

您是否认同“大多数员工都在公司积极主动的工作”？

非常认同

比较认同

一般

不认同

完全不认同

您认为大多数员工是否愿意为公司利益牺牲个人利益？

肯定会

可能会

不太清楚

不太会

完全不会

公司是否重视“承诺与奉献”？

在公司中深受重视

在公司中较受重视

在公司中不被重视也不被轻视

在公司中被轻视

在公司中饱受轻视

如何看您在公司的发展前景？

努力工作是成功的必经之路

努力工作对您非常有利

努力工作有助于您的发展

努力工作也希望渺茫

努力工作也无济于事

您是否同意“当发生问题的时候能找到有效的沟通手段”？

强烈反对

不同意

中立

同意

非常赞同

您会经常跟您的上级交流您的想法，报告您的工作吗？

经常

有时

较少

从不

您的上级经常跟您交流他的想法和对您的工作感受吗？

经常

有时

较少

从不

工作小组/部门内部同事相处如何？

矛盾突出

矛盾较多

矛盾很少

几乎没有矛盾

如果直接向公司责任人反映问题，您说的是否妥当？

完全可以

比较妥当

不太好

很不好

当您工作出色时上级是否对您表示赞赏？

几乎从不

极少

有时

经常

总是

上级对您的管理状况如何？

极大阻碍您付出额外努力

阻碍您付出额外努力

对您没有什么影响

鼓励您付出额外努力

极大鼓励您付出额外努力

您认为部门工作是否被公正分配？

几乎从不

极少

有时

经常

总是

您对分配给您的工作持何种态度？

非常不满

不满

一般

满意

很满意

您所在的工作小组每一位成员工作状况如何？

所做工作远远超出他全部工作份额

所做工作超出他全部工作份额

所做工作少于他全部工作份额

所做工作远远少于他全部工作份额

如何看待您得到的报酬？

相对其他公司来说很高

相对其他公司来说较高

相对其他公司来说一般

相对其他公司来说较低

相对其他公司来说很低

您的工资比您的实际付车所应得的少很多？

非常准确

准确

一般

不准确

非常不准确

公司加薪情况是否让您满意？

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

您是否了解公司的薪酬制度？

非常了解

了解

一般

不了解

一点不了解

目前的薪资状况能否让您过上满意的生活？

完全能

基本能

一般

比较困难

不能解决温饱

您在公司时间越长，越有归属感？

强烈反对

不同意

中立

同意

非常赞同

您对公司未来是否充满信心？

强烈反对

不同意

中立

同意

非常赞同

只要把工作做好，您就不会被公司辞退？

强烈反对

不同意

中立

同意

非常赞同

您是否经常为在公司工作而自豪？

几乎没有

不经常

有时

经常

总是

您是否考虑过辞职？

考虑很长时间了

考虑过

偶尔

还没有考虑

不会考虑

您的其他建议：

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