高校青年干部职业获得感调研问卷
感谢您参与本次关于青年干部职业获得感的调研。您的回答对研究青年干部的职业获得感有着重要的帮助，问卷采取匿名形式，所提供的所有信息仅用于研究目的，感谢您的支持！
您的性别是？
男
女
您的年龄是？
20-25岁
26-30岁
31-35岁
36岁及以上
您的学历是？
本科
硕士
博士
其他
您在学校工作多久了？
1年以内
1-3年
4-6年
7年及以上
您的职务类型是？
辅导员
教学管理
行政管理
党务管理
其他
您对当前的工作内容感到满意吗？
非常满意
比较满意
一般
不满意
您觉得目前的工作是否符合您的职业期待？
完全符合
大致符合
基本不符合
完全不符合
您在工作中是否能获得成就感？
经常能获得
偶尔能获得
很少获得
从未获得
您认为您的工作是否具有发展前景？
非常有前景
比较有前景
一般
没有前景
您在工作中是否得到上级的支持？
经常得到
偶尔得到
很少得到
从未得到
您认为工作压力如何？
非常大
比较大
一般
基本没有
您感受到的工作压力主要来源于？
工作任务繁重
职业晋升压力
薪酬福利不足
家庭与工作平衡
您认为学校提供的职业发展培训是否充足？
非常充足
比较充足
一般
不充足
您是否参加过学校组织的心理辅导或减压活动？
经常参加
偶尔参加
从未参加
不知道有此类活动
您对目前的薪酬水平是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不满意
您对福利待遇（如公积金、休假制度等）是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不满意
您认为当前的薪酬福利是否与工作量相匹配？
完全匹配
大致匹配
基本不匹配
完全不匹配
您是否认为学校提供了明确的职业发展路径？
非常明确
比较明确
一般
不明确
您是否有继续深造继而转入教师岗位的意向?
有
无
您是否参加过学校组织的职业晋升相关的培训或讲座？
经常参加
偶尔参加
从未参加
没有相关培训
您认为目前的职业激励机制如何？
非常有效
比较有效
一般
无效
您是否认为职业晋升受到公平对待？
非常公平
比较公平
一般
不公平
您对所在部门的工作氛围感到满意吗？
非常满意
比较满意
一般
不满意
您是否感到自己在部门内受到尊重？
非常受到尊重
比较受到尊重
一般
不受到尊重
您对学校整体的文化氛围感到满意吗？
非常满意
比较满意
一般
不满意
您认为学校应该在哪些方面改进，以提高青年干部的职业获得感？
提高薪酬福利
增加职业发展培训
提供心理支持
改善工作氛围
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