员工流失调研问卷

尊敬的员工,您好!我们正在进行一项关于员工流失的调研,以了解员工离职的原因和改善工作环境。您的反馈对我们至关重要,将帮助我们更好地理解员工需求并采取相应措施。本问卷保证您的回答将严格保密,仅用于研究目的。感谢您的参与和支持!
您的年龄范围:
18-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
40岁以上
您的性别是?
不愿透露
您在公司工作了多久?
少于1年
1-3年
3-5年
超过5年
您目前的职位是什么?
基层员工
中层管理
高层管理
其他
您对目前的工作满意度如何?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您认为哪些因素影响了您的工作满意度?(可多选)
薪资待遇
工作内容
工作环境
同事关系
上级管理
职业发展机会
您认为公司提供的薪酬福利是否具有竞争力?
非常有竞争力
较为有竞争力
一般
缺乏竞争力
完全没有竞争力
您对公司的工作环境(包括物理环境和人文环境)满意吗?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您认为公司文化对员工的吸引力如何?
非常强
一般
非常弱
您是否觉得公司文化与您的价值观相符?
完全相符
大部分相符
部分相符
不太相符
完全不相符
你对公司提供的学习培训效果感到?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
你对酒店提供的学习培训频率感到?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您认为公司提供的职业发展机会如何?
非常丰富
较为丰富
一般
较少
几乎没有
您是否觉得自己的能力和才华在公司得到了充分的发挥?
总是
经常
有时
很少
从不
你觉得你所从事的行业和岗位在社会上的认可度?
认可度较高
认可度一般
认可度低
您认为公司的工作时间安排是否合理,有助于您保持工作与生活的平衡?
非常合理
较为合理
一般
不太合理
完全不合理
公司是否提供了足够的灵活工作制度或远程工作选项?
是,非常充足
有一定灵活性
一般
很少
没有
您是否有考虑过离开当前公司?
是,正在积极寻找新机会
有考虑过,但还在犹豫
偶尔想过,但总体满意
很少或从未想过
如果您考虑离职,主要原因可能是什么?(可多选)
薪酬福利不满意
缺乏职业发展机会
工作环境不佳
工作压力过大
与同事或上级关系不和谐
个人职业规划与公司发展方向不符
文化冲突
您认为公司可以采取哪些措施来减少基层员工的流失?
    ____________
您对公司有什么其他的建议或想分享的感受吗?
    ____________

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