职场人际矛盾调查问卷

在职场中,与同事或领导发生矛盾是较为常见的情况。矛盾的产生或许是由于工作理念的差异,也可能是因为沟通方式不当。面对这些矛盾,我们需要积极应对,以促进工作的顺利开展。
您是否曾经在职场中与同事或领导发生过矛盾?
您在职场中与同事或领导发生矛盾的频率有多高?
每周发生
每半个月发生
每月发生
偶尔发生
从未发生过
您在职场中与同事或领导发生矛盾的原因主要是什么?
工作任务分配不合理
工作理念与对方不一致
对方沟通方式让我难以接受
对方抢功劳、甩锅等行为
其他
您通常是如何应对职场中的矛盾?
找对方直接沟通,解决分歧
向其他同事或领导反映情况
暂时搁置,等合适时机再处理
默默忍受,尽量不把矛盾扩大
其他
您认为职场中的矛盾会对您造成什么影响?
影响工作心情
影响工作效率
影响职业发展
影响团队协作氛围
其他
在您看来,如何处理职场中的矛盾是最有效的方式?
及时、坦诚地沟通
寻求中立第三方调解
以工作成果说话,让对方认可
适当妥协,维护团队和谐
其他
您是否曾经寻求过公司内部专业人士(如HR)的帮助,来处理职场矛盾?
如果您寻求过公司内部专业人士的帮助,您认为效果如何?
很有帮助
有一定帮助
不太有帮助
没有帮助
不确定
您是否曾经向其他职场前辈寻求过建议,来处理职场矛盾?
如果您向其他职场前辈寻求过建议,您认为效果如何?
很有帮助
有一定帮助
不太有帮助
没有帮助
不确定
您在职场中的矛盾通常会在什么时候解决?
当天解决
一周内解决
半个月内解决
更久之后解决
不确定
您是否曾经尝试过自己解决职场中的矛盾?

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