基层员工360评价

尊敬的同事,您好!为了更全面地了解公司基层员工的表现和发展潜力,我们开展了此次360评价调查,希望您能抽出几分钟时间,依据您的工作接触,对您熟悉的基层员工给出客观、公正、全面的评价与建议。感谢您的积极参与!
您对被评价的基层员工的工作内容和岗位要求了解吗?
了解
不了解
您对被评价的基层员工的工作表现有何评价?
工作态度积极
工作细致入微
执行能力强
学习能力强
沟通协作佳
适应能力强
其他
您认为被评价的基层员工有哪些需要改进的方面?
工作态度不够专注
工作细致程度有待提升
执行效率有待提高
学习积极性有待增强
沟通协作能力有待进步
适应新任务能力有待提高
其他
您对被评价的基层员工的自我管理能力有何评价?
时间管理合理
能有效自我激励
能主动调整工作状态
能合理规划工作任务
能及时反思工作问题
能快速适应工作变化
其他
您认为被评价的基层员工的综合素质和发展潜力如何?
优秀
良好
一般
需要提高
您对被评价的基层员工未来的成长空间有何评价?
潜力巨大
有一定成长空间
不确定
成长空间有限
您是否愿意为被评价的基层员工提出具体的成长建议?
愿意
不愿意
如果您愿意提出具体的成长建议,请在下方留下您的宝贵意见。
    ____________
请对被评价基层员工在问题解决能力方面进行评分(1 - 10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
请选择您认为被评价基层员工最突出的优点
责任心强
善于分享
思维灵活
其他
您预计在什么时间能看到被评价基层员工有明显的提升?
选项1
您希望被评价基层员工在哪个方面优先做出改进?
工作方法
抗压能力
专业技能
其他

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