老员工技能提升培训考核表

老员工姓名

员工编号

首次入职日期

所在部门

现岗位/职级

技能提升培训结束日期

技能提升培训考勤和纪律考核：权重20%，员工是否按时参加技能提升培训并遵守培训期间的纪律要求。

评论意见：

技能提升培训考试：权重30%，员工是否在规定时间内通过所有技能提升培训课程的考核。

评论意见：

《老员工技能提升培训计划表》完成率考核：权重50%，员工是否在培训期内完成培训计划表中所有培训内容。

评论意见：

为以下内容打分：考勤和纪律得分

培训考试得分

培训计划表得分

总分

考核评价：

培训发展部/人力资源部门负责人签字：

日期：

您的姓名：