企业文化在当下市场环境中的适应性挑战是什么？
员工价值观与企业文化倡导不符
企业文化更新速度缓慢
员工对企业文化认同感低
企业文化与企业业务发展结合不紧密
企业文化与企业业务发展的协同需要解决的问题是什么？
企业文化理念与业务战略不匹配
企业文化传播与业务流程脱节
员工在业务中践行文化不足
企业文化建设资源投入不足
企业文化在不同层级和部门的落地差异主要体现在哪些方面？
文化重点推行方向不一致
文化传播方式不统一
文化建设资源分配不均衡
员工对文化的接受度不高
企业文化建设的资源配置和效率问题主要表现在哪些方面？
文化建设资金不足
专业文化建设人员不足
企业文化数字化程度低
企业文化评估体系不完善
企业文化的持续改进和创新策略需要解决的问题是什么？
企业文化理论研究不深入
企业文化建设方式落后
员工参与度不高
企业文化评估体系不完善
以下哪些因素会影响企业文化在当下市场环境的适应性？
员工价值观与企业文化倡导不符
企业文化更新速度缓慢
员工对企业文化认同感低
企业文化与企业业务发展结合不紧密
以下哪些因素会影响企业文化与企业业务发展的协同？
企业文化理念与业务战略不匹配
企业文化传播与业务流程脱节
员工在业务中践行文化不足
企业文化建设资源投入不足
以下哪些因素会影响企业文化在不同层级和部门的落地差异？
文化重点推行方向不一致
文化传播方式不统一
文化建设资源分配不均衡
员工对文化的接受度不高
以下哪些因素会影响企业文化建设的资源配置和效率？
文化建设资金不足
专业文化建设人员不足
企业文化数字化程度低
企业文化评估体系不完善
以下哪些因素会影响企业文化的持续改进和创新策略？
企业文化理论研究不深入
企业文化建设方式落后
员工参与度不高
企业文化评估体系不完善