企业文化在当下市场环境中的适应性挑战是什么？
员工价值观与企业文化理念不符
文化建设缺乏系统性规划
员工对文化活动参与积极性低
企业文化与企业业务发展融合度低
企业文化与企业业务发展的协同需要解决的问题是什么？
企业文化理念与业务战略不契合
文化建设与业务流程脱节
员工在业务中对文化的践行不足
企业文化建设投入资源有限
企业文化在不同层级和部门的实施差异主要体现在哪些方面？
文化建设重点不一致
文化传播方式不统一
文化资源分配不均衡
员工参与度不高
企业文化建设的资源配置和效率问题主要表现在哪些方面？
文化建设资金不足
专业文化建设人员短缺
文化传播渠道单一
企业文化评估体系不完善
企业文化建设的持续改进和创新策略需要解决的问题是什么？
企业文化理论研究不够深入
文化建设手段陈旧
员工参与度不高
企业文化评估体系不完善
以下哪些因素会影响企业文化在当下市场环境的适应性？
员工价值观与企业文化理念不符
文化建设缺乏系统性规划
员工对文化活动参与积极性低
企业文化与企业业务发展融合度低
以下哪些因素会影响企业文化与企业业务发展的协同？
企业文化理念与业务战略不契合
文化建设与业务流程脱节
员工在业务中对文化的践行不足
企业文化建设投入资源有限
以下哪些因素会影响企业文化在不同层级和部门的实施差异？
文化建设重点不一致
文化传播方式不统一
文化资源分配不均衡
员工参与度不高
以下哪些因素会影响企业文化建设的资源配置和效率？
文化建设资金不足
专业文化建设人员短缺
文化传播渠道单一
企业文化评估体系不完善
以下哪些因素会影响企业文化建设的持续改进和创新策略？
企业文化理论研究不够深入
文化建设手段陈旧
员工参与度不高
企业文化评估体系不完善