职场情绪调节调研问卷
感谢您参与本次调研。
您认为年末绩效考核对职场人的情绪有何影响?
增加焦虑
激发工作斗志
无影响
您认为年初入职新公司对职场人的情绪有何影响?
带来紧张感
充满新鲜感
无影响
您认为领导的情绪状态对下属的情绪有何影响?
对下属有积极影响
对下属无影响
对下属有负面影响
您认为职场人的情绪状态对其工作效率有何影响?
积极影响
无影响
负面影响
您认为情绪调节对职场生活的重要性如何?
非常重要
一般重要
不重要
您认为运动对职场人情绪调节的影响如何?
有积极影响
无影响
有负面影响
您是否参加过职场情绪管理培训?
是
否
您是否愿意和同事分享情绪问题?
是
否
您认为职场情绪管理培训对情绪调节的帮助程度如何?
非常有帮助
一般有帮助
没有帮助
您认为与朋友倾诉对职场情绪调节的帮助程度如何?
非常有帮助
一般有帮助
没有帮助
您认为影响职场人情绪的因素有哪些?
工作任务量
同事关系
职业发展瓶颈
薪资待遇
工作环境
您认为如何改善职场人的情绪状态?
组织团队建设活动
提供情绪管理课程
合理分配工作
设立员工心理咨询室
给予员工更多自主空间
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