职场情绪调节调研问卷

感谢您参与本次调研。
您认为年末绩效考核对职场人的情绪有何影响?
增加焦虑
激发工作斗志
无影响
您认为年初入职新公司对职场人的情绪有何影响?
带来紧张感
充满新鲜感
无影响
您认为领导的情绪状态对下属的情绪有何影响?
对下属有积极影响
对下属无影响
对下属有负面影响
您认为职场人的情绪状态对其工作效率有何影响?
积极影响
无影响
负面影响
您认为情绪调节对职场生活的重要性如何?
非常重要
一般重要
不重要
您认为运动对职场人情绪调节的影响如何?
有积极影响
无影响
有负面影响
您是否参加过职场情绪管理培训?
您是否愿意和同事分享情绪问题?
您认为职场情绪管理培训对情绪调节的帮助程度如何?
非常有帮助
一般有帮助
没有帮助
您认为与朋友倾诉对职场情绪调节的帮助程度如何?
非常有帮助
一般有帮助
没有帮助
您认为影响职场人情绪的因素有哪些?
工作任务量
同事关系
职业发展瓶颈
薪资待遇
工作环境
您认为如何改善职场人的情绪状态?
组织团队建设活动
提供情绪管理课程
合理分配工作
设立员工心理咨询室
给予员工更多自主空间

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