行业人才流动风险调研问卷

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企业薪酬调整对行业人才流动风险的影响是？

增加风险

减少风险

无影响

企业培训体系完善对行业人才流动风险的影响是？

增加风险

减少风险

无影响

企业晋升机制优化对行业人才流动风险的影响是？

增加风险

减少风险

无影响

行业人才政策变化对行业人才流动风险的影响是？

增加风险

减少风险

无影响

行业跨领域人才需求增长对行业人才流动风险的影响是？

增加风险

减少风险

无影响

企业人才竞争策略改变对行业人才流动风险的影响是？

增加风险

减少风险

无影响

企业人才团队建设对行业人才流动风险的影响是？

增加风险

减少风险

无影响

行业人才发展方向转变对行业人才流动风险的影响是？

增加风险

减少风险

无影响

人才流动风险的主要原因是？

薪酬待遇低

职业发展受限

工作环境不佳

其他

人才吸引困难风险的主要原因是？

企业知名度低

行业吸引力下降

其他

以下哪些因素可能带来人才稳定机遇？

优厚福利

良好企业文化

内部晋升机会多

培训资源丰富

工作氛围融洽

团队凝聚力强

以下哪些因素可能带来人才流动风险？

外部高薪诱惑

行业竞争压力大

企业发展前景不明

工作压力过重

人际关系复杂

个人职业规划变动

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