感谢您参与本次调查，我们希望通过这份问卷了解您在工作中的行为和发展相关的看法，您的回答将对我们的研究非常有帮助。
在选择新的工作机会时，您会优先考虑哪些因素？
公司文化氛围
培训与发展机会
工作与生活平衡
项目挑战性
您认为员工对公司的忠诚度可以通过哪些方式提高？
丰富的团建活动
公平的晋升机制
舒适的办公环境
领导的关怀
您认为工作与以下哪些方面有关？
个人成就感
职业认同感
工作幸福感
工作与情绪管理
工作与自我价值实现
工作与自我提升
工作与职业成就
公司文化氛围
线上线下培训
培训与发展机会
工作与生活平衡
项目挑战性
团队建设活动
员工忠诚度提升
员工反馈机制
员工满意度调查
丰富的团建活动
公平的晋升机制
舒适的办公环境
领导的关怀
职场心理健康
时间管理
领导力培训课程
个人职业品牌建设
职业发展路径
您认为个人职业发展可以通过以下哪些方面实现？
持续学习新知识
提升专业技能
合理规划职业发展
关注职场心理健康
高效的时间管理
参加领导力培训课程
打造个人职业品牌
明确职业发展路径