您认为目前工作岗位的作息时间（上下班、休假、工作时长等）是否合理？
日常工作中，您目前所做的工作是否超出您的职责范围？
工作完全在职责范围之内
按照岗位职责，进行工作
偶尔有超出
有超出
完全超出职责范围
您清楚自己绩效工资部分（绩效指标与考核方式）考核？
您认为公司目前的薪酬制度是否对您有一定的激励性？
很强的激励性
较强的激励性
一般
激励性不足
非常差
与本地区其他同类型企业比较，您对公司提供的薪酬/福利是否满意？
您认为个人的能力和特长在公司是否得到了发挥？
充分发挥
较多有发挥
一般
较少发挥
毫无展现机会
公司的培训计划和培训课程安排，有助于您工作技能和个人能力的提升？
您的上级领导严于律己，以身作则，为下属起到模范带头作用？
您的上级领导鼓励员工畅所欲言，发表见解、虚心听取员工的意见和心声？
您的上级领导在安排工作时与您说话时的表情、语气、态度使您感到满意、舒适？
您的直接上级领导在您需要帮助时给予必要的帮助与支持？