您好！感谢您参与本次问卷调查。本问卷旨在了解非物质激励对知识型员工工作满意度的影响，所有数据仅用于学术研究，并严格保密。您的回答对我们的研究至关重要，请您根据自身实际情况填写。感谢您的支持！
2. 您的年龄：
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
第二部分 非物质激励量表
请您根据自身感受，对以下描述进行评价，1-5分表示非常不符合到非常符合。
6.我能参与和本职工作相关的决策制定。 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
7.我能够自主安排工作进度和方式，决定如何完成工作任务。 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
8.在任务执行过程中，我有较大的灵活性调整工作流程。 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
9.我经常需要同时协调多项具有挑战性的任务。| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
10.我的工作目标具有挑战性，需要付出较大努力才能达成。| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
11.工作中遇到的难题能激发我的思考和探索欲。| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
12.我对自己在组织内的晋升前景感到乐观。| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
13.我的工作能帮助我积累对未来职业发展有用的经验。| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
14.我会制定明确的短期和长期职业目标。| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
15.公司为我提供了良好的职业发展机会。 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
16.公司的表彰制度是公平且透明的。| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
17.同事之间会相互认可对方的工作贡献。| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
18.领导的赞赏对我有激励作用，让我更愿意付出努力。| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
19.工作环境整洁、安全，且有利于高效工作。| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
20.公司倡导开放、包容的价值观，尊重不同背景的员工。 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
21.我能在工作中保持较好的身心状态，不会因环境问题感到疲惫或焦虑。 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5|
第三部分 工作满意度量表
请您根据自身感受，对以下描述进行评价，1-5分表示非常不符合到非常符合。
22. 我对目前的工作感到满意。 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
23. 我愿意继续留在公司工作。 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
24. 我会推荐朋友来公司工作。 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
25. 我对公司的未来发展充满信心。 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |