| 常规选型 | |
| 被测者姓名 | ____________ |
| 从不1 | 很少2 | 有时候3 | 经常4 | 一贯5 | |
| 工作中能够透过问题的表面现象，有探究问题的根源和思考未来发展趋势的动力 | |||||
| 在工作中，不仅仅满足于完成具体的工作，还喜欢探究工作背后的逻辑，学习知识 | |||||
| 具备很好的通过工作和实践学习的能力，在工作中能够做到举一反三 |
| 从不1 | 很少2 | 有时候3 | 经常4 | 一贯5 | |
| 能够根据环境场合的差异、沟通对象的不同，随机应变地采取不同的沟通方式 | |||||
| 利用简洁、精炼，深入浅出的语言，使得对方容易快速理解，且乐于接受 | |||||
| 善于通过各种形式与他人进行沟通，及时了解他人需要和观点，澄清自己的要求和观点，以便迅速明确问题、达成默契，开展工作 |
| 从不1 | 很少2 | 有时候3 | 经常4 | 一贯5 | |
| 面对冲突时，始终关注的是大目标，团队大目标至于个人小目标之前 | |||||
| 面对冲突时，有换位思考的意识，能够认真考虑不同的意见 | |||||
| 面对冲突时，有自我反省的意识，能够自我反思，找寻自身的问题 | |||||
| 面对冲突时，能够对事不对人，不怀疑对方的动机，以客观呈现事实，减少双方误解 |
| 从不1 | 很少2 | 有时候3 | 经常4 | 一贯5 | |
| 传递正能量，公开场合抱怨少 | |||||
| 在工作中能够以开放的心态对待合作者，懂得欣赏他人、信任他人 | |||||
| 能够以各种形式认可其他人的工作，使他们能够体验到价值感和成就感。 |