人才盘点-经理级及以上(北京厂:班组长)-360评估
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管理能力:所管理的业务的复杂程度
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培训能力:对培训能力的要求
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数据流程管理能力:对数据及流程管理的能力要求
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价值观:客户思维、视野开阔、恪守诚信。
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执行力:在规定的时间,按照规定的要求有效的完成工作目标
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