中高层胜任度测评表

您是被评价者的：

以积极的态度对待变革，有力地支持和推动变革的实现。

能够权衡整体与局部，短期与长远的利益关系，预算制定准确，差异应控制在10%以内。

能够有效地表达不同意见，维护公司权益。

客观考核绩效，及时提供反馈和改进建议，有效激励员工良好表现或进步。