（机关部门经理填写）天津分公司2024年12月项目经理岗位考核

李书辉（18万吨/年大豆浓缩蛋白生产项目项目经理）

1、工作业绩：依据岗位职责确认书完成岗位工作情况；完成领导交办的其他工作（60分）。请评分 ____________

2、工作能力：坚持学习专业知识；组织协调能力、创新能力、应变能力、执行能力、沟通能力、落实能力、领导能力等（30分）。请评分 ____________

3、工作态度：遵守各项规章制度；敬业、认真、努力、责任感、忠诚度等（10分）。请评分 ____________

合计得分 ____________

考核人改进建议（如无改进建议请填写“无”） ____________

王高飞（农村供水保障体系省级筹建工程项目项目经理）

1、工作业绩：依据岗位职责确认书完成岗位工作情况；完成领导交办的其他工作（60分）。请评分 ____________

2、工作能力：坚持学习专业知识；组织协调能力、创新能力、应变能力、执行能力、沟通能力、落实能力、领导能力等（30分）。请评分 ____________

3、工作态度：遵守各项规章制度；敬业、认真、努力、责任感、忠诚度等（10分）。请评分 ____________

合计得分 ____________

考核人改进建议（如无改进建议请填写“无”） ____________

阴伟（华远涿州海蓝城二期项目（A区、B区、C区、D区）(涿州和府二期（南区）项目园林景观工程)项目经理）

1、工作业绩：依据岗位职责确认书完成岗位工作情况；完成领导交办的其他工作（60分）。请评分 ____________

2、工作能力：坚持学习专业知识；组织协调能力、创新能力、应变能力、执行能力、沟通能力、落实能力、领导能力等（30分）。请评分 ____________

3、工作态度：遵守各项规章制度；敬业、认真、努力、责任感、忠诚度等（10分）。请评分 ____________

合计得分 ____________

考核人改进建议（如无改进建议请填写“无”） ____________

张小朋（津滨保（挂）2022-17号地住宅项目施工总承包项目经理）

1、工作业绩：依据岗位职责确认书完成岗位工作情况；完成领导交办的其他工作（60分）。请评分 ____________

2、工作能力：坚持学习专业知识；组织协调能力、创新能力、应变能力、执行能力、沟通能力、落实能力、领导能力等（30分）。请评分 ____________

3、工作态度：遵守各项规章制度；敬业、认真、努力、责任感、忠诚度等（10分）。请评分 ____________

合计得分 ____________

考核人改进建议（如无改进建议请填写“无”） ____________

周浩（高阳孝义河项目项目经理）

1、工作业绩：依据岗位职责确认书完成岗位工作情况；完成领导交办的其他工作（60分）。请评分 ____________

2、工作能力：坚持学习专业知识；组织协调能力、创新能力、应变能力、执行能力、沟通能力、落实能力、领导能力等（30分）。请评分 ____________

3、工作态度：遵守各项规章制度；敬业、认真、努力、责任感、忠诚度等（10分）。请评分 ____________

合计得分 ____________

考核人改进建议（如无改进建议请填写“无”） ____________

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