（郑环宇-人力资源部副主任）2024年度土木工程公司本部正、副职考核评价表

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我的职务是：

土木工程公司所属各单位班子正职（项目经理/常务副经理）

土木工程公司所属各单位分管被评价人对接业务板块的班子副职

Q4. 他/她的工作创新能力

善于在工作中发现问题，能积极提出自己的意见，及时解决工作问题。（3分）

在工作中，发现问题时能主动配合并有所创新。（2.5分）

能对自身工作提出改进要求，有创新意识，但创新能力一般（2分）

不思进取，工作方式一尘不变，只愿意做简单的工作。（1分）

Q7. 他/她的工作责任心

具有高度责任心，竭尽所能完成各项工作，敢于担当。（4分）

工作比较负责，能较好地完成各项工作。（3分）

责任心不强，需要有人督促才能完成工作任务。（2分）

缺乏责任心，工作中斤斤计较，对工作能躲就躲，借口多多，不愿意付出额外的工作努力。（1分）

Q9. 他/她的服务意识

具有较强服务意识，能帮助服务对象解决疑难问题。（3分）

服务意识强，能热情主动为服务对象排忧解难。（2.5分）

服务意识一般，能执行服务规范。（2分）

缺乏服务意识，对服务项目不能积极配合完成。（1分）

Q12：您对其优点的评价（选填）？

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