核心价值观测评问卷

结合被评价人日常工作行为表现，对标真诚、实干、创新文化价值观行为准则，选出最合适的选项，评价标准：①“完全符合”：该行为频繁出现或其行为表现足以成为他人楷模；②“符合”：该行为出现频率较高或与评价标准一致； ③“略有异议”：该行为出现频率高，但有时与评价标准略有偏差；④“基本符合”：该行为出现频率一般，与评价标准基本一致； ⑤“不符合”：该行为较少出现或与经常与评价标准不一致；⑥“完全不符合”： 该行为极少出现甚至从未出现或与评价标准完全不一致。

3、真心实意：勇于承认错误和不足，及时纠正并寻求改进，以建立和维护信任关系。

8、诚信正直：敢于讲真问题，不因畏惧权威而隐瞒事实真相。

26、结果导向：分清轻重缓急，识别并优先处理对达成目标至关重要的任务和事项。

44、敢于挑战：面对困难和挑战，保持冷静和坚定，迎难而上，坚信一切困难都可以战胜。