360度评估-员工基层能力评估

分析判断

对问题反应迅速、当机立断，不会优柔寡断、犹豫不决。

在不依靠上级指导的情况下仍能有效地开展工作。

持续学习，通过多种途径有效获取前沿专业知识。

具备一定的人际交往常识，不会让人感到生硬或尴尬。