服务对象评分表——综合室

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常玉晨
打分
1.工作沟通协调性:工作态度积极、主动协调沟通工作 中的问题,沟通过程流畅易懂。优[23-25分]合格[15-23分)不合格[0-15分) ____________
2.内部服务情况:履行模块职责认真,工作积极主 动,主动承担职责范围内的工作, 积极推进,对现场问题可进行技术 及业务指导。优[23-25分]合格[15-23分)不合格[0-15分) ____________
3.工作规范性:工作标准、规范、合理、准确,保持高水准,可按流程高效开展工作。优[23-25分]合格[15-23分)不合格[0-15分) ____________
4.工作安排合理性:工作部署计划性强,任务安排时间 高效合理、时效性高,符合现场实际。优[23-25分]合格[15-23分)不合格[0-15分) ____________
乔雅萌
打分
1.工作沟通协调性:工作态度积极、主动协调沟通工作 中的问题,沟通过程流畅易懂。优[23-25分]合格[15-23分)不合格[0-15分) ____________
2.内部服务情况:履行模块职责认真,工作积极主 动,主动承担职责范围内的工作, 积极推进,对现场问题可进行技术 及业务指导。优[23-25分]合格[15-23分)不合格[0-15分) ____________
3.工作规范性:工作标准、规范、合理、准确,保持高水准,可按流程高效开展工作。优[23-25分]合格[15-23分)不合格[0-15分) ____________
4.工作安排合理性:工作部署计划性强,任务安排时间 高效合理、时效性高,符合现场实际。优[23-25分]合格[15-23分)不合格[0-15分) ____________
杨梦鸽
打分
1.工作沟通协调性:工作态度积极、主动协调沟通工作 中的问题,沟通过程流畅易懂。优[23-25分]合格[15-23分)不合格[0-15分) ____________
2.内部服务情况:履行模块职责认真,工作积极主 动,主动承担职责范围内的工作, 积极推进,对现场问题可进行技术 及业务指导。优[23-25分]合格[15-23分)不合格[0-15分) ____________
3.工作规范性:工作标准、规范、合理、准确,保持高水准,可按流程高效开展工作。优[23-25分]合格[15-23分)不合格[0-15分) ____________
4.工作安排合理性:工作部署计划性强,任务安排时间 高效合理、时效性高,符合现场实际。优[23-25分]合格[15-23分)不合格[0-15分) ____________
杨晓林
打分
1.工作沟通协调性:工作态度积极、主动协调沟通工作 中的问题,沟通过程流畅易懂。优[23-25分]合格[15-23分)不合格[0-15分) ____________
2.内部服务情况:履行模块职责认真,工作积极主 动,主动承担职责范围内的工作, 积极推进,对现场问题可进行技术 及业务指导。优[23-25分]合格[15-23分)不合格[0-15分) ____________
3.工作规范性:工作标准、规范、合理、准确,保持高水准,可按流程高效开展工作。优[23-25分]合格[15-23分)不合格[0-15分) ____________
4.工作安排合理性:工作部署计划性强,任务安排时间 高效合理、时效性高,符合现场实际。优[23-25分]合格[15-23分)不合格[0-15分) ____________
陈迪
打分
1.工作沟通协调性:工作态度积极、主动协调沟通工作 中的问题,沟通过程流畅易懂。优[23-25分]合格[15-23分)不合格[0-15分) ____________
2.内部服务情况:履行模块职责认真,工作积极主 动,主动承担职责范围内的工作, 积极推进,对现场问题可进行技术 及业务指导。优[23-25分]合格[15-23分)不合格[0-15分) ____________
3.工作规范性:工作标准、规范、合理、准确,保持高水准,可按流程高效开展工作。优[23-25分]合格[15-23分)不合格[0-15分) ____________
4.工作安排合理性:工作部署计划性强,任务安排时间 高效合理、时效性高,符合现场实际。优[23-25分]合格[15-23分)不合格[0-15分) ____________