第一部分：管理能力评估每项能力表现出来的四种行为的具体描述，请对照你准备评估的管理者现在表现的行为表现，并请将对应的数字（1至10星）给予认同度评价。
文化传播能力：A.能充分理解公司的文化，并能够用其价值观念要求自己和积极正面影响他人（2-4星）B.能够充分理解公司文化及其内涵，并能够践行以及通过言行积极正面影响其它人（5-6星）C.能够把握正确的舆论导向，并能够利用公司各种途径有意识的向其它人员影响和传播（7-8星）D.是公司文化的提出者、倡导者，是公司文化的牵引，善于通过各种渠道向公司内外传播公司的文化（9-10星）
进取心：把工作做好，或设定更高的标准挑战自我，不断追求卓越。
诚信：在工作中不弄虚作假、诚实；做人做事恪守信誉和职业操守。
学习意愿：新事物、新知识有强烈的学习意愿，并愿意将学习作为日常生活的必做事情。