360度评估

工作中出现失误时，能够及时改正。

通过咨询其它员工，预见问题和解决问题。

在自己不擅长的领域会向他人虚心求教。

认同团队整体目标，而不是过多考虑个人或小团体利益。

以下人员在沟通能力方面，能够做到善于沟通，合理协调。