目前您所接受的公司或部门组织的培训在数量上您认为怎么样(单选):
您认为,您部门的领导2025年的培训需求重点可能在于哪个方面(多选):
领导艺术
管理理念
管理工具
角色认知
职业道德
管理理论
职业化
人员管理技能
其他
为了更好地帮助您完成2025年的业绩目标,请您根据自身的实际情况,挑选出您最希望在2025年接受的培训。您认为,以下哪些技能课程能帮助您提升工作绩效(多选):
《Excel使用技巧》
《PPT演示文档制作》
《公司财务流程》
《公司内控管理》
《计算机基础》
《时间管理》
《商务礼仪》
《压力与情绪管理》
《沟通技巧》
《产品知识》
《积极心态》
《商务英语》
《电话营销技巧》
《人际关系》
《销售心理学》
《销售策略分析》
《市场调研分析》
《成本控制》
《销售技巧提升》
《合同审订与分析》
《ERP理论与实操》
《客户管理》
《销售预测》
《增值型销售技巧》
《营运应用数据与分析》
《主动行销》
《采购管理与监督》
其他