IT 企业人才流失影响因素的调查问卷

亲～，请留下您宝贵的想法，非常感谢您的参与！

您认为企业员工流失的因素有哪些？

A. 工资低

B. 福利

C. 工作环境

D. 职业发展

E. 企业文化

F. 社会保险

G. 家庭因素

H. 工作压力大

I. 其他

离开公司的主要原因是什么？

A. 薪资待遇不满意

B. 缺乏发展空间

C. 工作压力过大

D. 与上级关系不佳

E. 家庭原因

F. 健康原因

G. 其他

您认为企业有哪些措施可以留住员工？

A. 提高工资水平及福利

B. 改善企业文化

C. 完善社会保障

D. 增加培训和学习的机会

E. 减少工作时间

F. 其他

是否企业有人力战略规划，如何看待人力战略规划在企业的地位？

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对于企业人才流失的问题，您有哪些建议和措施？

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